July 12, 2021
“The great resignation is coming,” says Anthony Klotz, an associate professor of management at Texas A&M University who’s studied the exits of hundreds of workers. “When there’s uncertainty, people tend to stay put, so there are pent-up resignations that didn’t happen over the past year.” While Klotz doesn’t explicitly use the term “burnout,” It is an underlying factor when people suddenly resign or change careers.
”Suuri työntekijöiden eroaminen heidän nykyisistä työpaikoistaan on tulossa”, sanoo Texas A&M -yliopiston johtamisen apulaisprofessori Anthony Klotz, joka on tutkinut satojen työntekijöiden lähtöjä. ”Kun on epävarmuutta, ihmiset pyrkivät pysymään paikallaan, joten on olemassa lykättyjä eroamisia, joita ei tapahtunut kuluneen vuoden aikana.” Vaikka Klotz ei nimenomaisesti käytä termiä ”palaminen”, se on taustalla oleva tekijä, kun ihmiset yhtäkkiä lähtevät nykyisestä työpaikastaan tai vaihtavat uraa.