Toimikunnat ja pienryhmät | Sisäiset tarkastajat ry

Mitä toimikunnat tekevät?

Toimikunnat suunnittelevat ja toteuttavat yhdistyksen toimintaa, hallituksen päätösten mukaisesti. Yhdistystoiminnassa mukanaolo edesauttaa tarkastuskulttuurin omaksumisessa ja edistää sitä kautta tarkastajan kypsymistä laadukkaaseen asiakaspalveluun. Kuulumalla yhdistykseen ja toimimalla sen hyväksi henkilöt osoittavat olevansa sitoutuneita ammattiinsa ja arvostavansa sen edustamia arvoja.

Toimikunnista löytyy tarkempaa tietoa alta. Toimikuntia ovat:

Sidosryhmäyhteistyö ja vaikuttaminen
Ammatillisten asioiden toimikunta
Eettisten asioiden toimikunta
Julkissektoritoimikunta
Koulutustoimikunta
Nimitystoimikunta
Seminaaritoimikunta
Viestintätoimikunta

Mitä pienryhmät tekevät?

Pienryhmätoiminnan tarkoitus on edistää IIA:n jäsenkunnan välistä vuorovaikutusta valituilla sisäisen tarkastuksen toiminnan osa-alueilla ja toimialoilla. Pienryhmät mahdollistavat jäsenkunnalle ammatillisen keskusteluympäristön luomisen kohdealueillaan. Pienryhmätoiminta tukee parhaiden käytäntöjen jakamista, ammattitaidon kehittymistä ja näiden myötä ammattikunnan vahvistumista. Mahdollisuuksien ja harkintansa mukaan ryhmät voivat tukea koko IIA:n jäsenkunnan osaamisen lisääntymistä jakamalla tietoa.

Pienryhmistä löytyy tarkempaa tietoa alta. Pienryhmiä ovat:

Data- ja analytiikka -pienryhmä
Finanssialan intressiryhmä
Pienten tarkastusorganisaatioiden pienryhmä
Tarkastusjohtajien Round Table
Terveydenhuollon pienryhmä

Jäsenkunnan aloitteiden ja ideoinnin pohjalta voidaan perustaa uusia pienryhmiä.

Kiinnostuitko?

Lisätietoa toimikunnista ja pienryhmistä: lähetä sähköpostia sisaiset.tarkastajat@theiia.fi ja olemme sinuun yhteydessä!

Sidosryhmäyhteistyö ja vaikuttaminen

Toimikunnan työn tavoite on ammattimme arvostuksen nostaminen sidosryhmien keskuudessa. Tavoitteeseen pyritään yhteistyössä kaikkien yhdistyksemme toimikuntien kanssa.

Keskeisiä tehtäviä ovat:
🔹Edistetään sisäisen tarkastuksen asemaa keskeisenä osana hyvää johtamis- ja hallintojärjestelmää
🔹Vaikutetaan käytössä oleviin standardeihin, lainsäädäntöön, viranomaisiin ja muihin sidosryhmiin edistäen ammattistandardien mukaista ymmärrystä sisäisestä tarkastuksesta sekä edistämällä sisäisen tarkastuksen yhtenäistä toimintatapaa Suomessa
🔹Luodaan ja vahvistetaan hyviä suhteita keskeisten sidosryhmiemme kanssa
🔹Kirkastetaan sisäisen tarkastuksen ammatin kuvaa
🔹Kasvatetaan ammattimaisen sisäisen tarkastuksen kysyntää suomalaisissa organisaatioissa
🔹Tuetaan korkeakoulujen ja yliopistojen antamaa sisäisen tarkastuksen koulutusta
🔹Vahvistetaan Suomen IIA:n asemaa kaikkien jäsenten eduksi

Ammatillisten asioiden toimikunta

Keskeisiä tehtäviä ovat:
🔹Tarjota ajanmukaista tietoa ja ohjeistusta yhdistyksen jäsenistölle ammatin käsitteistöistä, metodologioista ja tekniikoista
🔹Suorittaa IIA:n ohjekokonaisuuden käännöstyöt juoksevasti tarpeellisilta osin.
🔹Suorittaa muut tarpeelliset käännöstyöt
🔹Valmistella yhdistyksen kannanotot sisäisen tarkastuksen ammattiin suoraan tai epäsuorasti vaikuttavista ammatillisista asioita
🔹Huolehtia siitä, että tiedot, ohjeet ja standardit ovat jäsenistön saatavilla IIAF:n www-sivuilla
🔹Huolehtia toimikuntaa koskevan IIAF:n www-sivun ajantasaisuudesta

Toimikunnan puheenjohtajan ja vähintään kahden kolmasosan jäsenistä tulee olla sertifioituja sisäisiä tarkastajia, eli CIA-ammattitutkinnon suorittaneita.

Eettisten asioiden toimikunta

Keskeisiä tehtäviä ovat:
🔹Seurata ja kehittää yleisesti eettisiin asioihin liittyviä toimintamalleja
🔹Valmistella hallitukselle eettisiin asioihin liittyviä lausuntoja, tulkintaohjeita tai suosituksia
🔹Osallistua IIA:n eettisten sääntöjen suomenkielisen käännöksen ylläpitoon
🔹Kouluttaa jäsenistöä ja muita sisäisen tarkastuksen intressipiirejä eettisissä asioissa
🔹Tukea muita toimikuntia eettisissä asioissa
🔹Huolehtia osaltaan siitä, että eettiset säännöt, lausunnot ja kannanotot ovat jäsenistön saatavilla IIAF:n www-sivuilla
🔹Huolehtia toimikuntaa koskevien IIAF:n www-sivujen ajantasaisuudesta
🔹Käsitellä eettisiä kysymyksiä ja rikkomusepäilyjä

Julkissektoritoimikunta

Toimikunta toimii yhdistyksessä julkisen sektorin sisäistä tarkastusta koskevien asioiden foorumina sekä tekee yhteistyötä muiden tarkastusyhteisöjen ja sidosryhmiensä kanssa. Toimikunnan tehtävänä on edistää ja tukea sisäisten tarkastajien ammattitaidon ylläpitoa ja kehittämistä. Aktiivisen toimikuntatyön avulla yhdistys saa näkyvyyttä julkisen sektorin eri toimijoiden ja asiantuntijoiden piirissä.

Keskeisiä tehtäviä ovat mm.:
🔹Valmistella yhdistyksen hallituksen käsiteltäväksi sisäisen tarkastuksen ammattiin liittyviä tai vaikuttavia lausuntoja esim. lainsäädännön valmistelua varten
🔹 Jakaa yhdistyksen kautta tietoa jäsenille muutoksista tai uudistuksista, joita tapahtuu sisäisen tarkastusta koskevissa asioissa erityisesti julkisella sektorilla
🔹 Tuottaa julkista sektoria koskevia julkaisuja, muistioita, artikkeleita tai toimintaperiaatesuosituksia yhdistyksen ja jäsenten käyttöön
🔹 Olla aktiivisesti mukana yhdistyksen koulutus- ja seminaaritoiminnassa
🔹 Toimia julkisen sektorin sisäisen tarkastuksen asiantuntijatahona yhdistyksessä
🔹 Toimia pohjoismaisten yhdistysten (IIA) julkissektorin tarkastajien verkostossa
🔹 Tehdä aloitteita ECIIA:n julkissektorin komitealle ja ottaa kantaa/osallistua komitean työstämiin aiheisiin.

Jäsenistön tulee edustaa mahdollisimman kattavasti poikkileikkausta julkishallinnon eri sektoreista.

Koulutustoimikunta

Koulutustoimikunta keskittyy yhdistyksen jäsenten ammattitaidon ja osaamisen kehittämiseen.

Keskeisiä tehtäviä ovat:
🔹Sisäisen tarkastuksen ammattiin liittyvien koulutus- ja osaamistarpeiden tunnistaminen
🔹Ammatillisen peruskoulutuksen ja muun koulutuksen suunnittelu, kehittäminen ja tarjoaminen yhdistyksen (Oy Inreviso Ab) järjestämillä kursseilla ja yhteistyötahojen kanssa.
🔹Certified Internal Auditor (CIA) tutkinnon markkinointi, koulutus ja tutkinnon käytännön järjestäminen Suomen CIA-yhdyshenkilön kanssa
🔹Toimikuntaa koskevien IIAF:n www-sivujen ajantasaisuudesta huolehtiminen

Jäsenistä vähintään puolet tulee olla sertifioituja sisäisiä tarkastajia, eli CIA-ammattitutkinnon suorittaneita. Jäsenien tulee mahdollisimman hyvin edustaa poikkileikkausta yhdistyksen jäsenkunnasta. Yhdistyksen toiminnanjohtajan tulee osallistua toimikunnan työhön.

Nimitystoimikunta

Nimitystoimikunnan keskeinen tehtävä on valmistella nimitysesitykset hallitukselle ja vuosikokoukselle.

Ehdokkailla tulee olla ensisijaisesti sisäisen tarkastuksen ammattitaitoa ja eri alojen toimialatuntemusta.

Toimikuntien jäsenten ehdolle asettelussa tulee ottaa huomioon kierto, jatkuvuus sekä mahdollisimman kattava edustavuus eri toimialoilta sekä yksityiseltä että julkiselta sektorilta.

Seminaaritoimikunta

Seminaaritoimikunta keskittyy jäsenistön ammattitaidon lisäämiseen ja sisäisen tarkastuksen aseman vahvistamiseen osana hyvää johtamis- ja hallintojärjestelmää (advocacy).

Keskeisiä tehtäviä ovat:
🔹Valita seminaarien teemat siten, että seminaarit tarjoavat ajankohtaista tietoa ja tuottavat lisäarvoa tarkastustyöhön
🔹Valmistella ja organisoida yhdistyksen (Oy Inreviso Ab) tarjoamat syys- ja kevätseminaarit sekä muut mahdolliset seminaarit, yhdessä IIA:n toimiston kanssa
🔹Huolehtia toimikuntaa koskevien IIAF:n www-sivujen ajantasaisuudesta
🔹Verkostoitua tarkastajien, johdon, oppilaitosten, sekä tarkastuksen, compliancen, riskienhallinnan ja hallitusammattilaisten kanssa

Jäsenistä vähintään puolet tulee olla sertifioituja sisäisiä tarkastajia, eli CIA-ammattitutkinnon suorittaneita. Jäsenien tulee mahdollisimman hyvin edustaa poikkileikkausta yhdistyksen jäsenkunnasta.

Viestintätoimikunta

Toimikunnan tehtävänä on yhteistyössä yhdistyksen henkilökunnan kanssa:
🔹Tuottaa, aktivoida ja julkaista ajankohtaisia artikkeleita ja kirjoituksia yhdistyksen verkkosivuilla
🔹Järjestää yhdistyksen jäsenkokoukset eri yhteisöjen vieraana, jäsenten ammatillisen osaamisen kehittämiseksi ja jäsenten välisen vuorovaikutuksen lisäämiseksi, yhdistyksen strategian mukaisesti.

Data- ja analytiikka -pienryhmä

Pienryhmä keskittyy data-analytiikan käyttöön tarkastuksissa sekä digitalisaatioon tarkastuskohteena. Pienryhmätoiminnan tavoitteena on jakaa avoimesti toisillemme ja myös laajemmin IIA:n jäsenkunnalle aiheen tiimoilta tietoa, ideoita ja käytäntöjä.

Keskeisiä tehtäviä:
🔹Tunnistetaan ja kuvataan valmiit ohjeet ja viitekehykset liittyen sisäisen tarkastuksen data-analytiikkaan
🔹Pyritään yhdessä löytämään parhaita käytäntöjä ja toimintatapoja käytännön esimerkkien kautta
🔹Jaetaan informaatiota olemassa olevista välineistä ja palveluista

Finanssialan intressiryhmä

Finanssialan intressiryhmän keskeinen toiminta:

🔹Keskustelee yhdessä ajankohtaisista teemoista finanssialan tarkastajien kesken
🔹Seuraa ja tarjoaa tietoa finanssialan sääntelyyn liittyvistä muutoksista, ja jakaa hyviä käytäntöjä ja tietoa parhaista tarkastustekniikoista finanssialalla
🔹Tuo esille käytännön esimerkkejä ja kokemuksia tarkastuksista finanssialalla, sekä edistää ja tukee finanssialalla toimivien tarkastajien ammatillista kehittymistä

Pienten tarkastusorganisaatioiden pienryhmä

Pienryhmä 1-2 hengen sisäisen tarkastuksen organisaatioille.

Keskeisenä toimintana on tarjota vertaissparrausta ja ajatusten vaihtoa pienille tarkastusorganisaatioille oman arjen tueksi.

Tarkastusjohtajien Round Table

Luottamuksellinen yhteisö sisäisen tarkastusten toiminnasta vastaaville henkilöille.

Round Table tarjoaa mahdollisuuden keskusteluun ja kokemusten vaihtoon ammatillisissa asioissa, erityisesti sisäisen tarkastuksen johtamiseen ja kehittämiseen liittyen.

Terveydenhuollon pienryhmä

Terveydenhuollon pienryhmä on yhdistyksen terveydenhuoltosektorin sisäisten tarkastajien ammatillinen yhteisö.

Ryhmän työn keskiössä on ollut hyvinvointialueiden sisäisten tarkastajien verkosto ja hyvinvointialueen lakisääteisen sisäisen tarkastuksen työhön liittyvät teemat ja ammatin tunnettuuden edistäminen.

Pienryhmän yhteistyö muiden asiantuntijoiden, yhdistyksen jäsenistön ja muiden toimikuntien kanssa on tiivistä. Eniten yhteistyötä pienryhmä tekee julkissektori-, koulutus- ja seminaaritoimikuntien kanssa.

Keskeisinä tehtävinä on:
🔹Tarjota jäsenilleen kehittämistyön vertaistukea ja ammatin kehittämistä tukevan verkoston
🔹Oppia kokemuksesta ja toinen toisiltaan
🔹Jakaa ja levittää hyviä käytänteitä ja edelleen kehittää niitä yhdessä
🔹Edistää ammatin tunnettuutta
🔹Vaikuttaa terveydenhuoltosektorin sisäisen tarkastuksen asioihin mm. valmistelemalla lausuntoja yhdistyksen hallitukselle käsiteltäväksi.