Ohjausta uusille sisäisille tarkastajille
IIA Emerging Leaders -mentorointiohjelma tarjoaa ohjausta sisäisen tarkastuksen uran alkupuolella oleville. Ohjelman tavoitteena on tukea ja ohjata uratavoitteiden määrittämisessä, johtamistaitojen kehittämisessä, ammatillisen itsevarmuuden lisäämisessä ja verkostojen kasvattamisessa. Samalla investoidaan ammattikunnan tulevaisuuteen.
Kenelle ohjelma on tarkoitettu?
- Ohjelmaan voi hakea kaikki sisäisen tarkastuksen ammattilaiset, myös riskienhallinnassa ja IT-tarkastuksessa työskentelevät.
- Mentoroitavalla tulee olla alle 10 vuoden kokemus sisäisestä tarkastuksesta
- Myös sisäiseen tarkastukseen siirtyvät ammattilaiset voivat hakea ohjelmaan
- Mentorina toimiminen edellyttää yli 10 vuoden kokemusta sisäisestä tarkastuksesta
- Ohjelmaan osallistuminen edellyttää IIA:n jäsenyyttä
MITEN HAEN MENTOROINTIOHJELMAAN?
Hakuaikaa on 15.9.2024 asti.
Hae täältä ohjelmaan: Emerging Leaders Mentoring Program
Jos haluat lisätietoja ohjelmasta, voit ottaa yhteyttä IIA Globalin mentorointiryhmään: MentoringProgram@theiia.org
Et vielä jäsen? Katso lisätietoa jäsenyydestä, jäseneduista ja jäseneksi liittymisestä!