Anita Dennis pureutuu Tone at the Top -blogissa sisäisen tarkastuksen ammattistandardien päivitykseen ylimmän johdon näkökulmasta.
uusiin haasteisiin vastaava päivitys
Tehokas sisäinen tarkastus on arvokas resurssi ylimmälle johdolle, tarjoten tärkeää, objektiivista tietoa organisaation riskeistä ja mahdollisuuksista. Sisäinen tarkastus analysoi toimintaa, neuvoo ylintä johtoa, auttaa sisäisten valvontatoimien kehittämisessä ja toteutuksessa, sekä valvoo organisaatiokulttuuria ja eettisiä käytäntöjä.
IIA:n kansainväliset ammattistandardit määrittelevät sisäisen tarkastuksen tavoitteet, sen roolin hyvässä hallintotavassa ja arvon eri sidosryhmille. IIA loi standardit 1978, ja on päivittänyt niitä aina tarvittaessa.
Uusimmat päivitetyt ammattistandardit tulee ottaa käyttöön viimeistään tammikuussa 2025. Vaikka sisäisen tarkastuksen pääperiaatteet eivät ole muuttuneet, riskien kasvava monimutkaisuus ja uusien haasteiden ilmaantuminen vaatii ohjeistuksen päivittämistä, vaikuttaen merkittävästi joihinkin osa-alueisiin. Näiden standardien tuntemus auttaa hallituksia ymmärtämään sisäisen tarkastuksen merkityksen, raportointikäytännöt ja hallituksen roolin sen tukijana.
Uudet standardit on jaettu viiteen alueeseen, jotka sisältävät 15 periaatetta ja 53 standardia. Näistä alue III eli sisäisen tarkastuksen hallinnointi selventää erityisesti hallituksen ja sisäiseen tarkastuksen suhdetta.
Alue III: ydinperiaatteet
Alue III korostaa hallituksen ja sisäisen tarkastuksen johtajan yhteistyötä. Se laajentaa hallituksen määritelmää kattamaan erilaiset organisaatiorakenteet ja antaa ohjeita siitä, miten hallitus voi tukea tarkastusjohtajaa ja -toimintaa.
- Periaate 6 – Hallituksen valtuuttama: Hallitus vahvistaa ja tukee sisäisen tarkastuksen roolia ja tehtäviä.
- Periaate 7 – Riippumattomasti asemoitu: Sisäisen tarkastuksen on toimittava ilman häiriöitä ja riittävillä resursseilla.
- Periaate 8 – Hallituksen valvoma: Hallituksen ja CAE:n välillä tarvitaan jatkuvaa yhteistyötä ja viestintää.
uusien Standardien vaikutus
Vaikka uudet ammattistandardit muuttavat nykyisiä vaatimuksia, hallitusten ei useinkaan tarvitse ottaa käyttöön toimia, jotka eivät jo kuulu hyväksi todettuihin käytäntöihin.
Uudemmille tai vähemmän kehittyneille organisaatioille ammattistandardit tarjoavat selkeän mallin suositeltaviin toimintatapoihin. Muutokset voivat olla vähäisempiä kehittyneissä organisaatioissa, joissa CAE:lla on jo vankka työskentelysuhde hallituksen kanssa, vaikka joitakin menettelytapoja saatetaankin virallistaa tai dokumentoida paremmin.
KYSYMYKSIÄ HALLITUKSEN JÄSENILLE
- Onko hallitus määrittänyt selkeän toimeksiannon sisäiselle tarkastukselle?
- Mitä toimenpiteitä hallitus tekee tukeakseen sisäistä tarkastusta ja varmistaakseen sen tehokkuuden?
- Kuinka hallitus tukee sisäisen tarkastuksen riippumattomuutta?
- Parantaako hallituksen yhteistyö CAE:n kanssa johtajien kykyä hoitaa tehtävänsä paremmin?
- Tekevätkö hallitus ja CAE säännöllistä yhteistyötä?
Lue koko artikkeli Tone at the Top: What New Internal Audit Standards Mean to the Board