Corporate Governance eli hyvä hallinto ja johtaminen on prosessien ja organisaatiorakenteiden yhdistelmä, jonka johto on luonut luotsatakseen organisaation toimintaa ja saavuttaakseen asettamansa tavoitteet.
Sisäinen tarkastus on yksi Corporate Governancen neljästä tukipilarista, yhdessä johdon, hallituksen ja tilintarkastuksen kanssa. Arvioidessaan organisaation toimintaa sisäinen tarkastus osaltaan edistää johtamis- ja hallintoprosessien toimivuutta.
valvontavelvoite
Sisäisen tarkastuksen päätavoite Corporate Governancen näkökulmasta on auttaa hallitusta (ml . tarkastusvaliokunta) toteuttamaan valvontavelvoitteensa tehokkaasti. Tämä sisältää esimerkiksi sisäisen valvonnan toimivuuden raportointia, johdon toiminnan arviointia, asioiden valmistelua hallituksen käsittelyyn sekä koordinointia tilintarkastuksen ja johdon välillä sen varmistamiseksi, että hallitus saa riittävän informaation.
Sisäisen valvonnan toimintaperiaatteiden avulla pyritään varmistamaan, että yhtiön tavoitteet toteutuvat, liittyen esimerkiksi yhtiön strategiaan, toimintaan, käytäntöihin ja erityisesti taloudelliseen raportointiin. Samalla sisäinen valvonta pyrkii osaltaan varmistamaan lakien ja määräysten noudattamista yhtiössä.
Sisäisen valvonnan menetelmät ja toimintaperiaatteet tulee määritellä yhtiökohtaisesti, ottaen huomioon muun muassa yhtiön koko, toimiala, toiminnan maantieteellinen ulottuvuus ja rakenne.
tarkastus ERI TOIMIALoilla
Sisäinen tarkastus toimii osana Corporate Governancea eri tavoin eri toimialoilla.
Tätä käsitellään mm. Tarkastus, arviointi ja valvonta murroksessa -kirjassa.
Aiheesta on myös julkaistu sivuillamme erilliset artikkelit koskien finanssialaa, julkista sektoria ja suomalaisia pörssiyrityksiä.
Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodi
Corporate Governancea on Suomessa ohjeistanut mm. Arvopaperimarkkinayhdistys ry Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodilla.
Hallinnointikoodin mukaisesti tuloksellinen liiketoiminta edellyttää, että yhtiö ohjaa ja valvoo jatkuvasti toimintaansa. Hallitus huolehtii siitä, että yhtiössä on määritelty sisäisen valvonnan toimintaperiaatteet ja että yhtiössä seurataan ohjauksen ja valvonnan toimivuutta.
Uusin hallinnointikoodi astui voimaan 1.1.2025, ja se päivitti erityisesti monimuotoisuutta koskevia hallinnointikoodin kirjauksia. Koodimuutosta on valmisteltu pörssiyhtiöiden hallintoelinten sukupuolijakauman tasapainottamisesta annetun direktiivin (ns. kiintiödirektiivi) kansallisen täytäntöönpanon rinnalla.
🔹Katso lisätietoa uudesta hallinnointikoodista, ml. soveltamisohjeita
🔹Hallinnointikoodi 2025 suomeksi
🔹Corporate Governance Code 2025 in English
🔹Finsk kod för bolagsstyrning 2025 på svenska
🔹Hallinnointikoodi 2025 (sekä vanhemmat versiot) myös Jäsenalueellamme, kohdassa Hyvä hallinto ja johtaminen (Corporate Governance)
pörssilistautujan käsikirja
Pörssisäätiön julkaisema Pörssilistautujan käsikirja – Opas omistajalle, yritysjohdolle ja hallituksen jäsenelle (2024) kertoo, miten listautumisprosessi käytännössä etenee.
Julkaisu ohjeistaa myös pörssiyhtiöiden hallinnosta ja siten Corporate Governancesta.
Löydät lisätietoa Pörssilistautujan käsikirjasta Pörssisäätiön sivuilta.