Joulukuun Tone at the Top -julkaisu tarkastelee käyttäytymisen vaikutusta menestykseen
Organisaatiot tunnistavat yhä selkeämmin organisaatiokäyttäytymisen merkityksen suorituskyvylle ja resilienssille, mutta puutteet kulttuurissa, johtamisessa ja eettisessä päätöksenteossa aiheuttavat merkittäviä riskejä.
Uusin Tone at the Top -julkaisu keskittyy organisaatiokäyttäytymisen vaikutukseen strategisten tavoitteiden saavuttamisessa ja korostaa hallitusten sekä sisäisen tarkastuksen johdon tarvetta arvioida organisaatiokulttuuria, johtamisen kannustimia ja henkilöstön sitoutumista pitkän aikavälin menestyksen tukemiseksi ja sidosryhmien suojelemiseksi.
”The largest gap in organizational behavior is between individuals and senior management”
📖 Lue lyhyt julkaisu, jotta pysyt ajan hermoilla: Organizational Behavior’s Impact on Success