miten varmistaa vahva riskikulttuuri? Nykyinen nopeasti muuttuva pankkisektori vaatii vahvaa riskikulttuuria. Vahva riskikulttuuri on välttämätöntä mahdollisten uhkien torjumiseksi, sekä rahoituslaitosten vakauden ja menestymisen varmistamiseksi.
Kulttuuri syö strategian aamupalaksi Hyväkään strategia ei toimi, jos organisaatiokulttuuri ei tue sitä. Ja jokaisella organisaatiolla on oma kulttuurinsa, oli se sitten tietoisesti muodostettu tai spontaanisti kehittynyt. On todennäköistä, että…
Richard Chambers käsittelee blogissaan Corporate Governance - 7 Signs of an Unhealthy Board Culture epäterveitä ja toksisia organisaatiokulttuureita:
Ammatillisten asioiden toimikunnan tarkastusmallit osa 6/7 - Organisaatiokulttuuri IIA Finlandin ammatillisen asioiden toimikunta on laatinut sarjan tarkastusmalleja pyrkien ottamaan huomioon ammatillisesta ohjeistuksesta (IPPF=International Professional Practices Framework) tulevat vaatimukset ja suositukset.…
Cynthia Cooper Weighs in on Corporate Culture and Ethical Decision-Making Join Richard Chambers for a new episode of his Agents of Change video series, featuring conversations with internal audit leaders…
Tervetuloa puolipäiväiseen webinaariimme aiheesta "Korruption ja väärinkäytösten torjunta. Eettisen toimintakulttuurin vahvistaminen". Puhujina Mika Hermas ja Riina Autio Kilpailu- ja kuluttajavirastosta, Juha Keränen Oikeusministeriöstä ja Riikka Koivunen Helsingin kaupungilta, sekä Joonas…
Tervetuloa mukaan osallistumaan 2-päiväiseen GRC-koulutukseen. Huom. Sinun on mahdollista osallistua myös yksittäiseen päivään. Ensimmäisen päivän teemana on "Sisäisen tarkastuksen järjestelmähankinta osana GRC:tä". Toisen päivän teemana on "Matkalla kohti GRC:tä".
Auditing Culture Also Requires a Sense of “Smell” Sitten hän huomautti, että kun tarkastamme kulttuuria, meidän olisi hyödynnettävä sitä, miltä ilmapiiri meistä tuntuu. Hän ei ehdottanut, että voisimme kirjaimellisesti ”haistaa”…
“Understanding and Auditing Corporate Culture — A Maturity Model Approach” kuvaa viittä yrityskulttuurin maturiteettitasoa ja kartoittaa jokaiseen tasoon liittyvät tarkastus- ja konsultointitoimenpiteet.
Huom. Kurssi järjestetään tällä kertaa kokonaan virtuaalisena! Yrityskulttuurilla on suuri merkitys yrityksen menestykselle. Kurssin tavoitteena on antaa kuva, miten eettistä organisaatiokulttuuria voi rakentaa, voiko tunnistaa tekijöitä tai toimintatapoja, jotka haittaavat…
